法律援助监测报告(2011年第二期 总第十六期)
综述
本期法律援助案件监测报告,数据采集于2011年第二季度三个月的原始数据。二季度,中心法律援助工作团队经过调整趋于稳定,工作管理制度成熟,各项工作平稳开展。数据显示,2011年第二季度, 中心共受理各类法律援助案件277件,办结各类法律援助案件264件,为受援人挽回各项经济损失8310682.67元人民币。
法律援助申请统计分析
表一:案件类型分布表
案件 类型 |
劳动 关系 |
加班 工资 |
经济补 /赔偿 |
二倍 工资 |
工伤 认定 |
工伤 待遇 |
社会 保险 |
拖欠 工资 |
数量(件) |
4 |
23 |
91 |
25 |
3 |
8 |
100 |
70 |
比例(%) |
1.44 |
8.30 |
32.85 |
9.03 |
1.08 |
2.89 |
36.10 |
25.27 |
数据说明:1、本表中的数量,以案件中涉及到的申诉请求为标准统计。
2、本表中的比例,以二季度批准受理的案件量为基数计算。
表二:用人单位类型分布表
单位类型 |
国家机关 |
事业单位 |
国有 |
集体 |
民营 |
外企 |
个体 |
其他 |
数量(件) |
0 |
17 |
13 |
4 |
160 |
6 |
0 |
77 |
比例(%) |
0 |
6.14 |
4.69 |
1.44 |
57.76 |
2.17 |
0 |
27.80 |
数据说明:本表中的比例,以二季度批准受理的案件量为基数计算。
表三:劳动者从业分布表
劳动者职业 |
建筑 |
餐饮 |
销售 |
服务 |
加工 |
其他 |
数量(件) |
76 |
8 |
6 |
49 |
98 |
40 |
比例(%) |
27.44 |
2.88 |
2.17 |
17.69 |
35.38 |
14.44 |
数据说明:本表中的比例,以二季度批准受理的案件量为基数计算。
从案件数量来看,二季度,中心的法律援助案件仍然保持高位运行的态势。尽管根据以往经验,二季度应该是劳动关系相对稳定,劳动争议案件趋少的时间,但从义联接受申请案件的数量来看,劳动争议案件减少的趋势并不是非常明显,总体来讲仍然维持在高位。
从劳动争议的涉及内容看,二季度的劳动争议主要集中在经济补偿、社会保险、工资、未签订劳动合同双倍工资以及加班工资等方面,这些一直是劳动争议案件的主要争议点,这样的监测结果也与目前的实际情况比较吻合:从现实状况来看,很多用人单位在解除劳动关系时不支付经济补偿金,或者不为劳动者参加社会保险;尽管劳动合同法已经实施将近四年,但仍有很多企业不与劳动者签订劳动合同,这些现象,尤其是农民工经常遭遇。
从劳动争议涉及的行业来看,服务业、建筑业和加工业仍然是劳动争议的多发行业,这一方面反映了劳动密集型产业劳动力流动性较大的特点,另一方面也反映了行业从业者的整体素质和权利意识的觉醒:这些行业的从业者一般情况下文化水平相对较低,相对弱势,权利容易遭受侵害,另一方面,随着社会的发展,他们开始意识到自己的权益,并试图利用法律来维护自己的权益。
从劳动争议涉及的企业性质来看,民营企业仍然是劳动争议中单位一方的主要经济体,这一方面说明在我国,民营企业已经成为社会经济的重要力量,但另一方面也说明,民营企业的经营,尤其是在职工权益方面,还存在这一定的问题,对于民营企业在用工方面的管理需要加强。
法律援助典型案例分析
在二季度,中心受理了两批涉及78人的集体案件,该两批案件的被诉主体为同一单位,此前该单位已经有一批涉及七十多人的集体争议案件。三批案件,最早从2009年8月份开始处理,一直到目前,已经经过了近两年的时间,该单位的劳动争议案件一直不断,而且都呈现群体性爆发的特点。
根据争议的内容来看,三批职工的诉求大致相同,涉及到未缴纳社会保险的赔偿金、加班工资、解除劳动关系经济补偿金等。类似诉求而连续爆发三起群体纠纷,并且,在诉讼的过程中,企业通过变更经营地点、转移资产等行为积极逃避责任,这说明企业明知违法而不加以改正,视法律规定为无物,置职工权益于不顾。从2008年以来,我国的劳工立法进入一个相对活跃期,立法更多地倾向于保护劳动者的权益,在这一大法制环境之下,单位仍然坚持违法行为,劳工法律的实施情况可见一斑。另外,这三批案件,前两批经过了劳动仲裁、民事一审、民事二审程序,第三批案件也即将进入民事二审程序,单位在利用法律赋予的程序权利拖延时间之外,积极实施转移财产的行为,必将会使得劳资矛盾进一步扩大,同时,也可能激化为带有普通意义的社会矛盾,影响社会的和谐稳定。
从中心近两年来处理的案件情况看,群体性纠纷案件有增无减,劳动者囿于个体维权力量的薄弱,逐渐趋向于通过集体维权的方式表达诉求,而且在客观上也尝到了集体维权的甜头,正是由于这一原因,劳资矛盾紧张对立形势并未因法律的实施而趋于缓和。
监测评估结果
监测评估委员会三名委员以抽查的方式,对法律援助案件办理情况进行了抽查,对案件受理、办案程序、法律文书、工作纪律、当事人满意度等方面综合进行抽查评估。本次的抽查结果为:
1、案件受理:抽查了法律援助申请表、审批表等资料,结果显示申请程序完备、申请材料齐全,审查审批程序严格
2、办案程序:立案、证据交换及时,按时出庭。
3、法律文书:抽查了办案人员的案卷,检查了案卷材料,符合中心《法律援助工作实施管理办法》的要求。
4、结案材料整理情况:结案案卷没有按照中心的要求及时装订。
5、工作纪律: 在中心《法律援助工作纪律实施细则》颁布后,全体参与法律援助工作的人员,能够积极按照纪律要求办事,未出现违反工作纪律的行为。
6、当事人满意度:抽查了二十个案件,通过电话回访方式对受援人进行了回访,均对办案人员的服务表示满意,并主动提出要介绍他人申请法律援助。
监测评估委员会对本次法律援助案件办理情况的监测评估意见为优。
工作总结
本季度,法律援助部的工作人员在成熟制度的指引下,较好的发挥了工作的积极性,工作平稳、顺畅、有效,为以后工作的顺利开展打下了良好的基础,同时也积累了经验。法律援助部会在次基础上,进一步的提高认识、总结经验,进一步的提高工作能力和工作水平,争取更好的成绩。
撰稿人:韩世春
二零一一年六月三十日
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