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工作团队

义联团队从筹备期的1个半人发展到成立之初的全职员工6人,再到义联成立五周年时的35人,其中有15名研究生、18名执业律师。五年来,累计与义联签订正式劳动合同的达到56人,其中有本科的学历的为26人,有研究生学历的29人(其中五人为海归,三人具有双硕士学位),海归博士1人。良好的人才管理机制成为义联建设优秀团队的保障,确保义联成员具有社会竞争力。离开义联而担任劳动争议仲裁员的1人、担任中院法官的2人、担任大学老师的1人、深造读博的有2人、应聘上岗担任处级公务员的1人,他们也成为义联团队的坚强后援。


   在早
期经费紧张、条件艰难、薪水较低的情况下,义联能吸引优秀人才的加入,是因为始终坚持正确的发展理念与专业化的发展方向。义联的团队建设立足在义联的价值与文化的基础上,通过严格的专业化训练造就了义联的团队战斗力,通过科学的评价体系与考评机制确保了义联团队的良性循环,这是义联能够克服资金、物力不足的困难,能够坚持并获得快速发展的关键。

下面依顺序介绍义联团队:

顾问:张建民、谢良敏

理事会:黄乐平、戴伟、关彬枫、朱茂林、韩世春

管委会:黄乐平、韩世春、胡素梅、朱茂林

监事:叶明欣

各部门团队:

法律援助部

公益法律部

研究部

项目部

公共事务部

网络事业部



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