稍微了解老王的人都会被他的执着精神所打动，同时也会被他的标牌动作所吸引。老王的标牌动作很有特点，就是看到我才能做得出来。因为我的座位在一进门的左手边，老王每次来中心后，都是习惯性地往左一望，看见我之后，便做出很忧虑的表情，眉毛眼睛都拧在一起，然后用家乡话大声地发出一声：“哎呦！李律师。”当看见我注意到他后，他就熟练地向接待室走去，边走边说一些与案件有关的话题。

老王的案子说复杂也不复杂，但是因为不懂法，不了解相关的法律程序，不知道收集利用证据，我接他这个案子时，该案的仲裁和一审都失败了。我们先了解一下基本案情：

老王是某市下岗职工，今年已52岁，由于在国企担任过领导岗位，所以法律意识较强。老王于2005年7月入职北京某有限公司担任维修工，单位实行的是综合计时工时制，工作时间分为3个班次，实行早、中、晚三班倒的工作安排。白班从上午8：30至下午17：30工作9小时，中班从下午14：00至晚上22：00工作8小时，晚班从下午17：00至次日上午8：30工作15小时。每周工作6天，单位从未按照法律规定支付加班工资。老王多次提出公司的工作时间违法，要求单位支付其加班工资，但是单位拒绝支付。双方由此产生纠纷。

老王经朋友介绍于2010年5月底来到北京义联，来到义联时，老王的二审上诉状已经递交给法院了。初次到义联，老王就像找到了娘家，恨不得把满腹的委屈一下子给我倒出来。老王和我谈案件时，声音简直太大了，对案情描述的有声有色。尤其是他那张富有表情的脸，随着案情的发展而变化，时而睁圆了双眼，时而皱紧了眉头；老王的手也不断的飞舞着，讲到义愤填膺时手还敲打着桌子。其他前来咨询的人都会被他独特的家乡方言、丰富的表情和夸张的动作所吸引，我不得不几次提醒他要收敛一些，以免影响他人。刚开始我还听不太懂他说的方言，就让他说慢一点，时间一长就逐渐适应了。

我了解到老王与单位的加班费争议已经经过仲裁程序和一审程序。一审败诉，并驳回了老王所有的请求，我感觉到了此案的困难程度。通过和老王的交流，我认为此案的疑点很多，于是接受了上诉人老王的法律援助申请，为其详细分析了案情，并指出了本案面临败诉的种种风险。

老王为了打赢官司，逐渐掌握了相关法律常识，学习了劳动法律法规。在和我讨论案情时，总是举出相应的法律条文支持自己的观点。在每次来义联时，总会拿出自己针对案情焦点写的干净整齐的厚厚的材料。看到这些材料，我总是夸奖老王能当半个劳动法专家，能够解答很多劳动法问题了，老王此时笑着解释说，一审失败后，自己没事就往书店跑，并查找相应的法律规定并抄到小本上，还专门买了本法律汇编的书籍。另外还告诉我，他还经常去司法局、劳动局等处咨询自己不懂的法律条文。通过学习，老王深感自己的法律知识太贫乏了，开始认为自己的原始证据很多就能够胜诉，比较轻视一审，没想到一审竟然败诉，自己怎么想都想不通，这才开始学习各种法律知识。

老王非常重视二审，二审时收集了很多原始的证据并拿到义联，看了这些证据后，我又让他找证人证明自己的确每天都加班。老王随后又找到了一个证人为其作证。因为原始证据太多，我为此花费了整整3个休息日为其整理证据并制作证据目录，感觉证据准备的相当充分和完整。2010年7月5日此案在北京市一中院开庭，在庭审中，义联律师运用上诉人手中丰富的证据，并结合劳动法律法规为上诉人据理力争，在大量的事实面前，对方多次沉默不语，法官多次想调解，但是被对方强硬拒绝。

开完庭后，老王说，如果判决结果不利，他要继续申请再审，要为自己讨一个公正的说法。面对老王，我再次被他的执着精神所打动。希望有更多的劳动者能向老王这样，为了维护自身权利而不断地提升自己的法律素质，进而推动着社会的发展和法制的进步。

本图文系义联原创，版权归原作者及义联所有，未经授权不得转载。

（编辑：杨藜）