2020年春节伊始，
随着新型冠状病毒疫情防控工作的发展，
国务院办公厅发布通知延长春节假期三天至2月2日，
随后多地又进一步宣布延期复工，
北京虽没有要求延期复工，
但要求企业尽量安排职工通过灵活方式在家上班完成相应工作。
再加上受疫情因素影响，
很多职工无法赶回来上班、
或是因防疫需要在家隔离等一系列新问题，
让企业与职工对于疫情防控期内的工资发放的标准出现了不同的理解，
引发不同程度的争议与焦虑。

“感动海淀”文明人物黄乐平发挥劳动法专业优势，带领北京义联劳动法援助与研究中心的同事们加班加点工作，他们在广泛搜集企业与职工关心的问题基础上，精选了最具代表性的涉及劳动关系与工资支付的三十个问题，先后完成了《新冠肺炎疫情防控下的复工法律问题分析》、《新冠肺炎疫情防控延期复工与工资支付法律问题分析》与《疫情防控下的30个典型劳动法问题解答》，通过自媒体平台与微信等各种网络群进行宣传，同时接受了中国青年报的专访，对该报采集的典型案例进行了较为详尽的解答，呼吁企业与员工共体时艰、互相体谅。

黄乐平

农民工的守护神

他被誉为“工伤维权第一人”，十四年来一直致力于帮助困难职工与农民工的法律援助工作，累计为近20万困难群众提供法律援助，代理案件10351件，挽回损失超过4.2亿元。他自费创办工伤损害赔偿网，免费开通国内第一条工伤维权热线，组建一支专业团队从事法律援助事业。面对打击报复和发不出工资的困境，他从不退缩也从不向受助群众收取一分钱，他的奉献精神让社会大众感受到律师职业的价值和尊严，被群众称作“社会道德良心”与“农民工的保护神”。

另外，黄乐平律师还安排专人值守劳动法热线电话82357827，为企业与职工答疑解惑。在疫情防控期间，黄乐平还通过信息专报为疫情防控献言献策，同时组织员工为抗疫前线捐款捐物、策划实施《传染病防治法》公共法律教育等活动，为疫情防控尽自己一份努力。