2016年1月13日上午，海淀区劳动人事仲裁院院长王春泽、副院长勾巍伟、办公室主任毛磊到访北京义联劳动法援助与研究中心劳动人事争议调解中心办公室，调研北京义联劳动法援助与研究中心劳动人事争议调解中心的筹备情况，并就社会团体参与劳动人事调解工作进行了座谈。

在座谈会上，义联主任黄乐平律师首先就义联劳动人事争议调解中心的筹备情况以及义联团队的调解经验进行了介绍，义联副主任朱茂林律师和韩世春律师就劳动人事争议调解的具体工作方式、人员安排、工作要求等内容进行了补充介绍。

王春泽院长对义联劳动人事调解中心的筹备工作以及义联团队的专业性进行了充分肯定，对义联劳动人事争议调解中心在劳动争议调解工作中发挥专业优势寄予了厚望，鼓励义联团队在劳动人事争议调解工作中开创新模式进行大胆探索。勾巍伟副院长就调解工作的具体安排做了说明，并对调解工作的注意事项提出了要求。

北京义联劳动法援助与研究中心劳动人事争议调解中心由海淀区劳动人事争议仲裁院授权北京义联劳动法援助与研究中心成立，为北京市第一家政府授权社会团体成立的劳动人事专业化调解组织，主要负责接受劳动者和企业的申请或海淀区劳动人事争议仲裁院的指派，处理海淀区劳动人事争议案件的调解工作。劳动人事争议调解中心的调解工作在海淀区劳动人事争议仲裁院的指导下，由北京义联劳动法援助与研究中心负责主持，经调解中心达成的调解协议可以置换海淀区劳动人事仲裁院的调解书，此种创新的工作模式将为解决劳资纠纷提供更为快捷的方式，促使劳动争议及时得到化解。

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编辑：杨藜