2015年4月17日下午，北京义联劳动法援助与研究中心在北理工国际教育交流中心召开“职业安全与健康的集体协商”研讨会。原中华全国总工会法律工作部巡视员谢良敏、原中华全国总工会法律工作部副巡视员关彬枫、中华全国总工会法律工作部处长关祥坤、人社部劳动关系司劳动合同管理处处长王永生、北京市总工会经济技术部（劳动保护部）副部长岳喜桥、北京市服务工会副主席王鸿斌、北京市建筑工会副主席杨军、北京市丰台区总工会权益部部长田文、 中国劳动关系学院安全工程系教授孟燕华、清华大学博士后王天玉、北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会秘书长马照辉、石家庄工伤职业病法律援助与研究工作站执行副站长王胜利、来自大型建筑企业管理层的代表、来自《劳动保护》、《劳动午报》和《中国安全生产报》的记者以及义联工作人员参见了本次研讨会。义联中心副主任韩世春律师主持了会议。

义联主任黄乐平首先致欢迎辞。他阐述了义联从关注工伤、职业病的案件维权、到参与职业安全与卫生的立法和倡导工作，再到现在投入到职业安全与健康的预防和集体协商研究工作的发展历程和思考脉络，认为职业安全与健康的集体协商是政府、企业和劳工能够“三赢”的模式，希望义联的这一研究能够对职业安全健康的集体协商工作起到促进作用。
   

义联研究员叶明欣汇报了《职业安全与健康的集体协商》的研究概况。研究分析了目前中国职业安全与健康集体协商存在的重形式、轻程序、轻内容等问题，借鉴美国、加拿大和澳大利亚等国的工会针对职业安全与健康开展的集体谈判的经验，介绍了如何准备集体协商、如何撰写集体合同文本、如何通过建立劳资联合的职业安全与健康委员会来在日常工作中落实集体合同。

与会专家对义联的研究进行了高度的肯定，认为具有前瞻性、实务性，对工会的实际工作有很强的借鉴作用。同时，专家们提出了如何完善报告的建议，包括进一步加强集体协商的主体、程序和后果的理论研究和比较研究，分类进行区域、产业和单个企业的集体协商研究、增加明确的立法建议、补充国际劳工组织的公约和国外强行法关于职业安全健康的具体标准的内容等等。同时，专家们围绕如何进一步完善中国职业安全与健康集体协商工作展开了热烈的讨论。

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（编辑：杨藜）