中青在线讯(中国青年报·中青在线记者 桂杰)人力资源社会保障部门劳动监察机构和司法机关联动打击恶意欠薪犯罪行为，并向社会公开曝光犯拒不支付劳动报酬罪典型案例，在社会上引起了强烈反响。为继续震慑恶意欠薪的企业和个人，切实维护劳动者的合法权益，1月29日，人力资源社会保障部公布向社会公布第二批犯拒不支付劳动报酬罪的典型案例:

 

1、旺鑫源食府经营者刘连顺拒不支付劳动报酬案

 

2、非法用工单位卡路服装加工厂拒不支付劳动报酬案

 

3、中百达液压设备有限公司拒不支付劳动报酬案

 

4、王晓伟拒不支付劳动报酬案

 

5、崔洪磊拒不支付劳动报酬案

 

6、龚国苗、龚友珍拒不支付劳动报酬案

 

7、包工头郑瑞全拒不支付劳动报酬案

 

8、承包人龙合东拒不支付劳动报酬罪案件

 

9、包工头王克青拒不支付劳动报酬案

 

10、陈静木拒不支付劳动报酬案

 

北京义联法治援助中心主任黄乐平评在接受中国青年报记者采访时指出，由人社部联合公、检、法三司法部门发布《关于加强对拒不支付劳动报酬案件衔接查处工作通知》，这一举措对打击违法欠薪行为的力度是空前的。人社部公布的第二批欠薪案件中有多个涉及建筑领域，表明在政府持续重视 打击违法欠薪行为的大背景下，部分行业、领域在欠薪问题存在比较严重的反弹，农民工遭遇讨薪难的问题甚至有持续恶化的趋势 ，如果不对恶意欠薪这种歪风邪气进行严厉打击，会严重影响劳动关系和谐与社会稳定。

 

黄乐平认为，由人社部联合公、检、法三司法部门共同发布通知，有效的将行政处罚与刑事处罚做了有机联接，避免公权力部门之间的扯皮而延宕打击恶意欠薪等不法行为。通知内容具体、有操作性，有利于推动地方人社部门、司法部门积极执法，对一些想钻法律空子、故意耍赖恶意欠薪的不良老板而言是当头棒喝。 他说：“欠薪的背后还有很多深层次的、复杂的背景，与地方经济形势、招商引资政策、产业布局等都有密切的关系。期待四部门联合发文成为高层痛下决心解决欠薪问题的良好开端，让农民工回家过年，拿钱不再难!”（原文标题：人社部公布第二批拒不支付劳动报酬行为）

 

原文链接：http://roll.sohu.com/20150129/n408195783.shtml?qq-pf-to=pcqq.c2c

 

（编辑：李婧）