2013年11月29日，距离世界艾滋病日还有两天，北京义联劳动法援助与研究中心叶明欣研究员接受了北京广播电台“北京故事广播”栏目的采访，围绕艾滋病病毒感染者陈某遭到就业歧视的案例，向听众介绍了我国在保护艾滋病病毒感染者、艾滋病病人平等就业方面的规定，并分析了现行法律规定在落实中存在的不足，包括司法救济途径不明确等问题。

在发言中，叶明欣首先介绍我国目前保护艾滋病人的法律规定：《传染病防治法》第十六条中，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人；《艾滋病防治条例》第三条中，任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属；《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》《中国遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划》中也有相关规定。

接下来叶明欣指出，虽然有这些法律规定，仍有一些不足：虽然法律明文禁止歧视，但是司法途径并不畅通，一些地方不予以立案；因为案由不明确，有的地方以侵犯一般人格权立案，少数法院才以平等就业权立案，但赔偿都很少。

(编辑：谢越)