【法制晚报】黄乐平:群体维权切忌内部不团结
法援之手
法制晚报讯 10月15日下午,北京义联劳动法援助与研究中心向农民工发放了30余万元的赔偿执行款。该案件。
在劳动关系复杂、证据不足的情况下,义联律师靠自己的专业与敬业,用15个月的时间帮助他们取得了维权的成功。
冯某等32人都是郊区的农民,最早于1994年8月入职北京某机动车驾驶员培训中心,从事司机教练工作。
2009年1月1日,驾校为了逃避劳动合同法的义务,用欺骗的手段骗得员工与另一个单位北京某机动车驾驶员
考试场签订劳动合同,但是冯某等人仍然在该驾校从事原来的工作。且驾校自2009年3月起才开始为冯某等人缴纳社会保险,严重侵犯职工的社会保险权利。
2011年8月,驾校违法解除了与冯某等人的劳动关系。面对强势的用人单位,此前从来没有劳动者维权获得过赔偿,冯某等人陷入了维权的困境。
随后,他们向义联申请法律援助,义联很快就批准了他们的申请,并先后派出四位优秀律师专门负责他们的案件。
经过劳动争议仲裁、一审和执行程序,历时15个月,最终帮助他们成功获得30余万元的血汗钱。
律师提醒
群体维权事件 切忌内部不团结
北京义联劳动法援助与研究中心负责人黄乐平律师表示,目前临近年底劳务纠纷高峰期,广大务工人员应掌握必要的法律知识。只有这样,当出现问题时,才能知道自己要去哪里去求助。
在近期的群体农民工维权事件中发现,由于群体内部不团结,直接导致维权陷入被动境地。因此,提醒广大农民工,当出现纠纷时,应团结起来,互相支持,以保障自己权益。
从企业的角度来讲,只有依法落实劳动者的劳动权益,才能最大程度的降低企业运营成本。因为,一旦发生劳动争议或纠纷,对企业来讲不仅是赔偿的问题,更会影响到企业劳动关系的和谐,影响企业的社会形象。
原文链接:http://www.fawan.com.cn/html/2013-10/16/content_459425.htm
(编辑:谢越)
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