2014年3月16日，深圳义联劳动保障发展中心受邀在龙岗区坂田街道马安堂社区服务中心开展了一场“来深建设者劳动权益保护法律知识讲座”，吸引了包括社区附近工厂的工友、企业工会代表等在内的30余人前来参加。

当日，深圳义联的法律咨询专员立足《劳动合同法》，根据马安堂社区服务中心社工事前向工友收集的法律需求统计，重点讲述了试用期、加班、医疗期、经济补偿金、争议维权处理等方面的法律知识。

培训结束后工友提出了很多问题，除企业工会代表咨询的未婚生育是否享有婚假问题外，工友咨询了实际工作年限衡量标准、同一用人单位两次非连续时间入职试用期的相关规定、结构工资的经济补偿标准、辞快工工资克扣、多种形式让银行代发工资等问题。

本次培训得到了参与人员的肯定，一名女性参与者建议，应多组织这样的培训，并希望多了解些劳动争议的案例。根据社区居民、工友的需要，深圳义联将继续与马安堂社区服务中心、至诚工会社工合作，开展工伤、女工权益等方面的法律讲座及其他法律服务活动。

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（编辑：谢越）