义联十周年
人力资源和社会保障部劳动争议调解仲裁司副司长王振麒发言
看着义联十年走来,十分艰辛,我也十分感动。我觉得有以下几点原因。
第一是专业性。法治是加强和创新社会管理的新形势,义联十年创造了许多了不起的成就。一方面他们代理案件,另一方面他们给各部门建言献策,从实践中来,上升总结为一些政策甚至法律,这是他们独到的价值。
第二是强大的公益心。在我从事的调解仲裁领域里,接触的律师特别多。我看到了他们一方面很专业,另一方面也得到司法局多部门的支持。
第三,团队有强烈的社会责任感。十年搬家12次,办公环境很朴素。他们是从工棚走出来的,是非常杰出的群体。
下一步,给义联提三点建议:(1)继续参与立法,及时修改调解仲裁法;(2)加大法援的力度,弘扬新做法,与全总多协商,在全国建立法援窗口;(3)多总结调解方法和技巧,成为行业标杆。
最后,向乐平和义联团队致敬。
人力资源和社会保障部劳动争议调解仲裁司副司长王振麒发言

看着义联十年走来,十分艰辛,我也十分感动。我觉得有以下几点原因。
第一是专业性。法治是加强和创新社会管理的新形势,义联十年创造了许多了不起的成就。一方面他们代理案件,另一方面他们给各部门建言献策,从实践中来,上升总结为一些政策甚至法律,这是他们独到的价值。
第二是强大的公益心。在我从事的调解仲裁领域里,接触的律师特别多。我看到了他们一方面很专业,另一方面也得到司法局多部门的支持。
第三,团队有强烈的社会责任感。十年搬家12次,办公环境很朴素。他们是从工棚走出来的,是非常杰出的群体。
下一步,给义联提三点建议:(1)继续参与立法,及时修改调解仲裁法;(2)加大法援的力度,弘扬新做法,与全总多协商,在全国建立法援窗口;(3)多总结调解方法和技巧,成为行业标杆。
最后,向乐平和义联团队致敬。